安徽科达机电有限公司
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  安徽科达是广东科达洁能股份有限公司(股票代码:600499)集团总公司成员,由安徽科达机电有限公司、安徽科达洁能股份有限公司、安徽芜湖科达新铭丰机电有限公司和安徽久福新型墙体材料有限公司四家公司组成。四家子公司分别专注于墙材机械、清洁煤气化装备及技术、蒸压粉煤灰砖、加气混凝土砌块设备等新型墙体材料的研发与制造,是国家级高新技术企业,符合国家节能减排政策,目前在各自行业均属龙头。

  秉承着“让幸福更久远——为节能减排提供装备与服务”的使命,作为中国机械制造业的领导企业,科达陶瓷机械、石材机械等产品一直保持国际市场占有率第一的地位;自2008年6月25日安徽科达成立以来,依托广东科达集团总公司二十余年的管理经验、SAP信息化集成管理系统以及全体科达人不懈的努力拼搏,科达墙材机械、清洁煤气化装备等产品和技术陆续成为国内第一品牌!

  “以人为本,员工是企业最大的财富”,“财散人聚,财聚人散”,安徽科达坚持创建具有竞争优势的员工薪酬激励机制和员工福利保障体系,企业的快速发展正在为科达人提供施展个人才华的更大舞台。

  现诚邀八方人才加盟,求职者一经录用待遇从优,公司强调以能力定薪资待遇!

  让我们一起携手创造我们科达人共同的辉煌!


  岗位需求如下:

    1、电气设计师:电气自动化相关专业,本科以上学历;熟悉西门子PLC,具备调试经验;三年及以上工作经验。

    2、机械设计师:本科及以上学历,机械设计相关专业;三年及以上工作经验。

    3、工艺规划设计师:英语六级,表现优秀者可放宽至四级;本科以上学历,机械或无机材料等相关专业;三年及以上工作经验。

    4、电气安装工程师:大专及以上学历,电气相关专业;技能熟练,能接受长期出差。

    5、国内销售业务员:本科及以上学历,机械类、电气类、市场营销类、管理类专业;能熟练使用Office办公软件、Auto CAD绘图软件;沟通能力强。

    6、海外业务员:本科及以上学历,英语六级及以上;机械类、电气类、市场营销类、管理类专业;能接受长期出差,有强烈从事海外销售工作意愿。

    7、工业设计工程师:熟练使用各种设计软件;有工业设计相关工作经验。

  福利待遇(马鞍山):

  1、五险二金:公司全员入职即购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险,工作满一年购买住房公积金,全员购买意外伤害商业福利保险(意外医疗20000封顶,意外事故200000封顶);全员自愿加入员工互助基金,在家庭危难时可雪中送炭;

  2、提供高标准自主管理的食堂伙食(员工承担早餐1元、午/晚餐2.5元);

  3、提供高标准的员工宿舍及配套生活园(均有空调、商店、烧烤等,管理人员2人/间,管理费40元/月;员工宿舍4人/间,管理费20元/月),为双职工提供夫妻房(120元/月),公司对于引进的专业技术人才、管理人才和生产一线骨干可申请88平米的套间拎包入住(单职工500元/月,双职工380元/月),宿舍公共区域卫生由专人负责打扫;

  4、每天开放阅览室、电视房、康乐室、台球室、乒乓球房、健身房、体操房、卡拉OK室、篮球场、等休闲娱乐场所;

  5、每年组织全体员工省内公费旅游;

  6、每月举行员工生日会,享受团体旅游或发放生日礼金;

  7、每年提供免费年度健康体检;

  8、提供带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪事假等符合国家规定的假期福利;

  9、每年举行丰富多彩的企业文化及娱乐活动,让您的业余文化生活多姿多彩。

  发展培训(马鞍山):

  1、公司建立了完善的人力资源培训与开发体系和管理类、技术类及技工类成长晋升通道;

  2、公司为员工设计了周密的年度和月度培训教育计划;

  3、公司的每一位员工均有享有职业培训的权利;

  4、公司每一位中高层领导均有为部门下属上台授课的责任;

  5、公司根据组织发展需要选送员工参加各种专业技能培训与进修学习;

  6、公司根据需求将公费选派员工前往专业外语培训机构进修。

联系电话:0555-2373955

联系人:丁先生

电子邮件:yeld@kedachina.com.cn

联系地址:安徽省马鞍山市经济技术开发区凌霄大道北段555号

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